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非歧视原则/第九条

这所大学致力于以录取的判断为依据, 教育, 根据个人的资质和能力来雇佣他们并积极地吸引他们加入, 工作人员, 学生团体中有来自不同背景的合格人士. 

大学的政策是致力于在妇女就业法律下的平权行动, 少数民族成员, 残疾人士, 以及受保护的退伍军人. 另外, 这符合巴黎人注册反歧视和骚扰政策, 联邦和康涅狄格法律所规定的, 巴黎人注册在招生方面没有歧视, 教育项目, 也不会因为性别而雇佣任何人, 性取向, 性别认同或性别表达, 比赛, color, 民族或民族出身, 宗教, 年龄, 残疾, 特殊残疾老兵的身份, 越战时期的退伍军人或其他被保护的退伍军人.

关于巴黎人注册 反对歧视和骚扰政策 可向机构公平和无障碍办公室(OIEA)咨询.

W.L. 哈克尼斯大厅,三楼303室
地址:康涅狄格州纽黑文华尔街100号06511
203-432-0849
equity@marketingkindergarten.com

1972年颁布的《巴黎人注册网站》第九条保护人们在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中不受性别歧视.

有关第九条的问题可以咨询大学的第九条协调员, 伊丽莎白·康克林, 电话:203-432-6854或 titleix@marketingkindergarten.com或到美国.S. 教育部, 民权办公室, 8楼, 邮政广场五号, 波士顿MA 02109-3921. 电话: 617-289-0111,传真:617-289-0150,截止日期: 800-877-8339,或电邮: 光学字符识别.boston@ed.政府

有关如何向美国提交公民权利投诉的信息.S. 卫生与公众服务部可在以下网址找到 http://www.美国卫生和公众Service部.gov/civil-rights/filing-a-complaint/complaint-process/index.html.